Jaunas iniciatīvas mērķis ir radīt taisnīgākus darbā pieņemšanas procesus un ilgtspējīgu karjeru vīna biznesā. Esi pārmaiņa tiek saukts par pirmo virtuālo darba izstādi, kurā prioritāte ir daudzveidība un iekļaušana. Divu dienu pasākums notiks 2020. gada 2. – 3. Decembrī.

Man kā melnādainai dīvainai sievietei nav sveša būt par simbolu, lai apmierinātu darba devēja apakšējo līniju. Šīs pieredzes dēļ es kļuvu par DEI profesionāli, ”Lia Džonsa, uzņēmuma dibinātāja un izpilddirektore Vīna un stipro alkoholisko dzērienu daudzveidība un Be Be Change līdzdibinātājs teica paziņojumā presei. 'Šo iniciatīvu padara unikālu mūsu darba devēju pārbaudes process, lai pievērstos vajadzībai pēc drošām telpām daudzveidīgai darba vietai.'

Esi pārmaiņa vadītais dibinātājs un prezidents Džonss Rānija Zajats, Brīnumainās vīna sievietes Kara Bertrone, nacionālo kontu pārdošanas vadītāja, Folio Fine Wine Partners un Filāna Buuvjē, smalka vīna viceprezidente, Republikas Nacionālais izplatīšanas uzņēmums un krēsls, WSWA Sieviešu līderības padome .

Papildus virtuālajam darba gadatirgam līdz pat 1000 darba meklētājiem, Be the Change rīkos apaļā galda diskusiju par daudzveidību, vienlīdzību un iekļaušanu viesmīlībā. To vadīs Bouvier, un tajā piedalīsies Džonss, kā arī Dr. Hobijs Wedlers, sensoro inovāciju direktors, Sensepoint Design Bobby Stuckey, MS, partneris, Frasca Food and Wine Stephanie Gallo, CMO, E. & J. Gallo un Susana Balbo, dibinātājs un vīndare Susana Balbo Wines.

'Es uzreiz redzēju COVID 19 negatīvo ietekmi uz nodarbinātību un daudzveidību,' paziņojumā Buvjē sacīja. 'Mēs īstenosim izmaiņas dažādās nozarēs, un tās sākas ar vīnu, tehnoloģijām un likumdošanu.'

2021. gadā Be Be Change plāno lobēt likumdošanu attiecībā uz daudzveidību, vienlīdzību un iekļaušanu. Tajā 2021. gada martā notiks arī otrs nodarbinātības pasākums.

Darba devēji var reģistrēties decembra darba gadatirgū, kas sākas 2. novembrī.