ESTJ PASKAIDROTS: KO NOZĪMĒ BŪT ESTJ PERSONĪBAS TIPAM

Izšķirošs, sakārtots un uzticams ESTJ ir pragmatisks ekstraverts, kuram interesē loģistika un tehniskās sistēmas. Tās ir A tipa personības, kuras tic, ka dara lietas pēc grāmatas un stingri ievēro līniju. Viņi cenšas tikt uzskatīti par cienījamiem un stingriem, bet morāli pamatotiem. ESTJ vīrieši mēdz saskarties kā mačo un vīrišķīgi. ESTJ sievietes dažreiz var izjust spiedienu, lai mēģinātu pazemināt savas pārliecinošās īpašības, bet parasti ir drošas ar savu sievišķību.

Tiek lēsts, ka aptuveni 10% iedzīvotāju ir ESTJ. Šāda veida cilvēki mēdz būt savas kopienas pīlāri, un tos var atrast daudzos vadošos amatos, piemēram, skolu administratoros, skolotājos un vadītājos. Pat no agras bērnības ESTJ parāda sevi kā uzņemties veidu. Viņi izaicina autoritāti tikai, lai pārbaudītu, cik tā ir uzticama. Viņi godina ilgtermiņa drošību un struktūru, un šīs ir iezīmes, kuras viņi meklē ideālā darbā. Aptaujas ierindo ESTJ starp četriem labākajiem veidiem koledžas GPA rādītājos. Viņi arī ierindojas 3. vietā, ziņojot par emocionālu izsīkumu un izdegšanu. ESTJ rūpējas par faktiem un konkrētu informāciju par realitāti. Viņiem ir tendence domāt un sazināties burtiski, nevis simboliski.

Ir konstatēts, ka ESTJ sievietes ir vieni no zemākajiem radošuma rādītājiem. Abstraktās hipotēzes un teorijas mēdz izturēties ar pesimismu un skepsi. Viņu domāšanai ir tendence kristies pa melnbaltām loģikas līnijām. Rozes ir sarkanas, vijolītes ir zilas un tas arī viss. ESTJ paļaujas uz ārējiem objektīviem standartiem, lai nodrošinātu būtisko kārtību un struktūru, kas, viņuprāt, ir nepieciešama pasaulē. Viņi ir spiesti izveidot noteikumus un vadlīnijas, un nopietni domā par to izpildi. Viņi ir procesuāli un sistemātiski, pildot savus pienākumus.

Pienākums, protams, ir svarīgs vārds ESTJ. Līdzīgi kā ISTJ, ESTJ nopietni uztver visus pienākumus, kas viņiem uzticēti. Viņi mēdz būt uzticami un izrādīt lielu iniciatīvu; vadīt projektus un veikt svarīgus uzdevumus. Viņi domā pragmatiski, un viņus pārliecina pierādījumi un loģika. Emocionālajiem aicinājumiem ir mazāka ietekme uz tiem, bet tas nenozīmē, ka tie ir bez līdzjūtības. ESTJ bieži motivē sasniegumi un ļoti rūpējas par reputāciju un viņu stāvokli vienaudžu un kolēģu vidū.

Viņi vēlas būt kāds svarīgs cilvēks un vēlas būt tādā stāvoklī, kurā viņi var izmantot savas stratēģiskās pilnvaras un organizatoriskās prasmes. ESTJ nevar aizstāt smagu darbu, lai gan viņi centīsies izmantot visefektīvākos iespējamos līdzekļus, lai sasniegtu savus mērķus. ESTJ dara to, kas viņiem noder, un viņi nav ieinteresēti izjaukt izveidotās sistēmas darba kārtību, ja vien nav pārliecināti, ka tā darbosies labāk. Tomēr parasti tie nav tie, kas ierosina šādas izmaiņas. Kad rodas problēmas, ESTJ mēdz skatīties pagātnē kā paraugs vai atskaites punkts, kā vislabāk tās atrisināt. ESTJ problēmu risināšanas procesā var izmantot radošumu, taču kopumā viņi izvēlas vispraktiskāko variantu.

Tas attiecas uz cilvēkiem, uz kuriem viņi paļaujas. ESTJ uzticas sistēmām un procedūrām, un viņi neuzticas cilvēkiem, kuri izdomu vārdā sagriež stūrus vai mēģina pārspēt sistēmu. Kā ekstraverts, kuram patīk pavadīt lielu daļu laika, vadot ārējās sistēmas vai piedaloties to veicināšanā, ESTJ bieži ir ļoti aizņemti un strādīgi. Viņi vienmēr meklē veidus, kā uzlabot sevi un savus apstākļus, kā rezultātā viņi var iestāties semināros un nakts nodarbībās vai klausīties mācību ierakstus. Viņi var turpināt izglītību arī gados.

Viedāki cilvēki laika gaitā var pakāpties uz augšu un ieņemt ievērojamas pozīcijas. Viņi rūpējas par pamatu un iestāžu veidošanu un uzturēšanu. Viņus satrauc arī sociālā kārtība un morāles kodeksi. ESTJ cenšas saglabāt sen ievērotas tradīcijas un kvalitātes standartus. Viņi sliecas kļūt par aktīviem dažādu organizāciju biedriem, kuri, viņuprāt, ir svarīgi viņu kopienai. Viņi izsaka savas bažas un cenšas ieņemt amatus, kuros var ietekmēt un īstenot politiku. Vadošos amatos viņiem ir ērti pieņemt lēmumus un dot norādījumus citiem. Viņi uzskata, ka pilnvaras ir gan pienākums, gan privilēģija.

Ieņemot autoritatīvus amatus, ESTJ uzskata, ka viņiem ir pienākums vadīt godprātīgi un atbildīgi, taču viņi arī sagaida, ka viņu padotie gandrīz bez šaubām paklausīs un paklausīs. Tie ir vienkārši un viegli saprotami, jo viņiem nav vienaldzīgi uzlikt šarātu vai kautrēties par to, kas viņi ir un kā viņi domā. Cilvēki parasti vienmēr zinās, kur ESTJ atrodas kādā jautājumā. Tomēr ESTJ ir tendence steigties ar spriedumu un bieži vien nav spējīgi pacietīgi uzklausīt tos, kas viņiem nepiekrīt. ESTJ parasti izjūt pienākumu piedalīties oficiālās ceremonijās un pasākumos un bieži vien to var darīt orķestra statusā. Sociāli viņi ir humoristiski un pārliecināti, un ir pazīstami ar to, ka viņiem ir daudz ko teikt par praktiski jebkuru tēmu.

saistītās ziņas: