Close
Logo

Par Mums

Cubanfoodla - Šis Populārais Vīna Vērtējumi Un Atsauksmes, Ideja Unikālas Receptes, Informācija Par Kombinācijām Ziņu Pārklājumu Un Noderīgas Rokasgrāmatas.

Astroloģija

5 Neparedzētas priekšrocības būt intravertam

Jūsu Horoskops Rītdienai

Kā visi intraverti zina diezgan labi, šī ir pasaule, kas viennozīmīgi atbalsta ekstraversiju.



Tādas īpašības kā pašpārliecinātība, spēja uzņemties risku un ārēja pārliecība tiek atalgotas visos apstākļos - mājās, darbā un pat draugu un svešinieku vidū. Ieteikumi, piemēram, vairāk runā, ir izplatīti, un daudzi bieži kluso temperamentu uzskata par traucēkli.

Bet, neraugoties uz šo acīmredzamo noslieci, introversijai ir skaidrs priekšrocību kopums daudzās jomās. Introvertu stiprās puses var būt mazāk pamanāmas, taču tas nepadara viņus mazāk spēcīgus vai mazāk vēlamus. Daudzi no tiem patiesībā ir vērtīgi rīki, ar kuriem ikviens var atšķirties no pūļa.

Un dažreiz šīs priekšrocības ir nekas negaidīts.



1. Introverti var būt izcili līderi.

Kulturāli sabiedrība bieži vien asociē līdera īpašības ar ekstraversiju-vadītājam jābūt atklātam, pārdrošam, riskantam un pārliecinošam.

Tomēr izrādās, ka tā var nebūt universāla patiesība.

Dr Jennifer Kahnweiler pauž savā grāmatā Introverts līderis: balstoties uz savu kluso spēku cik introverti var būt izcili līderi, ja vien viņi attīsta savas dabiskās stiprās puses un nostiprina savas jau esošās prasmes.

Introverti vadītāji, protams, ir pakļauti citu klausīšanai - šī īpašība ļauj viņiem saprast, kad atkāpties no uzmanības centra, un ļauj veidot sadarbīgāku vidi. Līdzīgi to analītiskais raksturs ļaus viņiem apzinātāk uztvert savas komandas lielākās stiprās puses.

Lai gan šāda veida vadība var nebūt plaukstoša visās jomās, tā ir noderīga vidē, kas saskaras ar neparedzamību un sarežģītiem apstākļiem, jo ​​intravertie līderi ir tendēti palikt mierīgi, ņemot vērā mainīgumu.

Tāpat darbavietas, kurām ir vērtība radošumā un individuālajās domās, var gūt labumu no intravertā līdera, jo tās ir pazīstamas ar to, ka saviem darbiniekiem vairāk ļauj domāt, nevis tradicionālo vadību, ko sagaida no ekstravertiem.

2. Introverti ir uztveroši.

Daudzi cilvēki apspriež introvertu analītisko prātu un viņu noslieci uz racionalitāti, bet tikai daži zina, ka tas viss ir atkarīgs no tā, cik viņi patiesībā ir vērīgi un uztveroši.

Kamēr ekstraverti koncentrē savu enerģiju, lai iesaistītos apkārtējā vidē un meklētu sociālo mijiedarbību, intraverti dod priekšroku sēdēt un mierīgi apstrādāt informāciju viņu acu priekšā.

Tā kā viņiem ir mazāka iespēja entuziastiski sadarboties ar citiem, introverti koncentrējas uz kritiskas vairuma neverbālās informācijas izpratni. Tādējādi viņi, visticamāk, atpazīs citu cilvēku zemapziņas signālus - ķermeņa valodu, sejas izteiksmes un toņu maiņas.

Pēc tam introverti var noteikt sīkas detaļas, kas, iespējams, gājušas pāri viņu ekstravertākajiem draugiem. Lai gan tas var palīdzēt lielākajai daļai intravertu precīzi noteikt sadzīves problēmas, piemēram, draugu humora maiņu gadījuma diskusijas laikā, tas var būt arī vērtīgs ieguvums darba vietā.

Introverts uztverošs prāts un dedzīgas novērošanas prasmes var mainīt problēmas analīzi, kas varētu būt sarežģītāk ekstravertiem cilvēkiem.

3. Introverti labāk pieņem lēmumus un risina problēmas.

Iepriekš minētā intraverto uztvere un viņu labās novērošanas prasmes padara viņus īpaši prasmīgus problēmu risināšanā.

Rehana Khali 2016. gadā veiktajā pētījumā, kurā piedalījās 370 dalībnieki, tika secināts, ka intraverti viennozīmīgi labāk pieņem lēmumus nekā viņu ekstravertie kolēģi. Saskaņā ar pētījumu, puse no ekstravertiem indivīdiem pieņēma izsitumus un impulsīvus lēmumus, bet 79% intravertu cilvēku paļāvās uz savu uztveri un domām, pirms rūpīgi izdarīja izvēli.

Introvertiem ir tendence domāt rūpīgāk un lēnāk, kā arī tieksme uz riskantām kustībām. Lai gan tas viņiem var likties lēni un neizlēmīgi, viņi, visticamāk, izvēlēsies izvēli, pamatojoties uz savu analīzi un rūpīgu vides izpēti, tādējādi garantējot racionālāku lēmumu.

Tāpat tas padara introvertus par grupas problēmu risinātājiem.

Lorija Helgo paskaidro savā grāmatā Introverts spēks , kā intravertu smadzenēm ir lielāka aktivitāte frontālajā garozā - smadzeņu apgabalā, kas apkopo informāciju un iesaistās sarežģītos garīgos vingrinājumos, lai rastu risinājumus.

Introverti, tad veltiet laiku, lai rūpīgi izvērtētu savākto informāciju un izmantotu mierīgu pieeju, lai izvēlētos vispiemērotāko risinājumu problēmai, ar kuru viņi saskaras.

4. Introverti ir lieliski komandas spēlētāji.

Visizplatītākais nepareizs priekšstats par introversiju ir uzskats, ka introvertiem ir nepatika pret sociālo mijiedarbību un pēc tam viņi ir nepilnīgi komandas spēlētāji.

Nekas tālāk no patiesības.

Lai gan ir taisnība, ka ilgstošas ​​sociālās iedarbības rezultātā intraverti var kļūt satriekti, tas nav vienāds ar kautrību. Lielākā daļa introvertu var sazināties ar citiem bez īpašām problēmām, un viņu introversija tikai liek viņiem alkt kādu klusu laiku pēc tam, kad sociālās aktivitātes ir beigušās.

Patiesībā introverti ir lieliski komandas spēlētāji. Lai gan ekstraverti bauda uzmanību un, iespējams, ir pakļauti savu viedokļu un darbību uzspiešanai ar savu enerģiju virzīto darbību palīdzību, intravertu dabiski introspektīvais raksturs liek viņiem domāt grupu aktivitāšu laikā un, visticamāk, uzklausīt citu sniegto informāciju.

Vēl labāk, tā kā introverti jūtas ērtāk, strādājot aizkulisēs un neizbauda uzmanības centrā, viņiem ir mazāka iespēja saskarties ar izteiktākajām personībām, kas bieži vien var vadīt grupu.

5. Nākotne dod priekšroku intravertiem.

Kā minēts raksta sākumā, pasaule apbalvo ekstravertus. Tomēr pašreizējā attīstība pierāda, ka tas mainās, un nākotne var piešķirt lielāku nozīmi intravertu prasmēm.

Tā kā sakaru tīkli turpina attīstīties - un darbs no mājām iegūst impulsu - šķiet, ka nav labāka laika būt intravertam. Tiem, kas var attīstīties savā telpā bez aizņemtas un pārpildītas darba vides, ir laiks spīdēt, un šķiet, ka cilvēce attīstās, pārsniedzot vajadzību pēc fiziskas klātbūtnes konkrētiem darbiem.

Tāpat, sabiedrībai turpinot mainīties, ekstravertās īpašības, kas agrāk bija garantēta veiksmes formula, lēnām zaudē spēku. Tā vietā, lai dominētu sabiedrībā, ekstraverti un intraverti atzīst savus talantus un īpatnības.

Prasmes, kas jau sen tiek uzskatītas par dominējošām introvertos, piemēram, empātija, analītiskā domāšana, radošums un spēja attīstīties patstāvīgi, lēnām kļūst ļoti pieprasītas.

Nākotne, draugi, klusajiem šķiet gaiša.

saistītās ziņas:

AVOTI: